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Providence official has collected $128K salary while on leave for 8 months

Funcionario De Providence Cobró $128K De Salario Durante 8 Meses De Licencia.

Maureen McManus, the Deputy Director of the Department of Public Works (DPW) in Providence, has been on leave since January while continuing to collect her $128,000 salary. The city has not disclosed the reasons behind her extended absence or the circumstances leading to her leave. Despite being away from her duties for eight months, McManus remains on the payroll, raising questions about the situation. City officials have remained silent on the matter, providing no explanation to the public or media. This lack of transparency has sparked concerns about accountability and the use of taxpayer funds. The case highlights ongoing issues within the city administration regarding personnel management and communication with residents. As of now, no further details have been released about McManus’s status or any potential investigations related to her leave.

Maureen McManus, subdirectora del Departamento de Obras Públicas (DPW) de Providence, ha estado de licencia durante ocho meses mientras continúa recibiendo un salario de 128 mil dólares anuales. La ciudad no ha proporcionado detalles sobre las razones que motivaron su retiro temporal, ni ha ofrecido información oficial sobre su situación laboral actual. McManus fue retirada de sus funciones en enero pasado, pero hasta ahora no se ha aclarado si su ausencia está relacionada con alguna investigación interna o problema administrativo. Este caso ha generado preguntas sobre la transparencia y el manejo de recursos públicos en Providence, ya que la administración local mantiene silencio respecto a las circunstancias que rodean la licencia de la funcionaria. La falta de información oficial impide conocer si McManus regresará a su puesto o si se tomarán medidas adicionales. Mientras tanto, la ciudad continúa pagando su salario completo, lo que ha despertado preocupación entre ciudadanos y funcionarios sobre la gestión y supervisión del personal en el DPW.